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Gli autori hanno raccolto preziose testimonianze di persone che - quotidianamente - subiscono forme di mobbing. Si tratta di una forma degenerativa indissolubilmente legata alle relazioni umane ed all’organizzazione della società.
Emergono, in particolare, sul lavoro, maltrattamenti verbali e atteggiamenti tali che, minando la personalità del lavoratore, lo conducono a sviluppare vere e proprie forme di persecuzione.
Tutto ciò è stato analizzato da Antonuccio e Vissicchio i quali teorizzano lo sviluppo di una sorta di “cultura del litigio”, intesa come forma di autodifesa, talmente forte da preservare l’integrità psicofisica della vittima.
La felice sinergia delle reciproche esperienze professionali, Antonuccio è un funzionario del Ministero della Giustizia mentre Vissicchio è un avvocato, ha fatto sì che potesse essere condensata in un unico testo organico gran parte della fenomenologia e delle pronunce giurisprudenziali legate al mobbing.
Le tavole sinottiche, infine, di immediata lettura e comprensione, completano il volume unitamente ad una ricca bibliografia.
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